Formation

Parentalité positive et ateliers collectifs de parents

Public: 
Travailleurs sociaux
Pré-requis: 

Aucun

Lieu: 
Irfaf
Calendrier
Nous contacter Planification sur le site irfaf.fr
Modalités d'animation: 

présentiel et classe virtuelle

Formateur: 
Prestataire externe
Effectif: 
8 à 12 agents
Durée jours: 
3
Durée heures: 
21
Description:

Dans le cadre de leurs missions, les travailleurs sociaux sont amenés à développer une réflexion et des actions collectives avec les parents. Cette formation va permettre de penser, réfléchir, construire et/ou co-construire des projets avec des groupes de parents. Il s’agit aussi de mutualiser des pratiques et des expériences, voire de les réinterroger et de les adapter.

Objectifs: 
  • Identifier les objectifs, la spécificité et les enjeux d’un travail collectif avec un groupe de parents
  • Concevoir et organiser des ateliers et/ou actions collectives de parents
  • Identifier les processus en jeu dans un groupe
  • Développer des capacités d’animation de groupes
Programme: 
  • Le projet de travail collectif avec un groupe de parents
    • de l’analyse des besoins à la mise en place du groupe
    • les différents niveaux d’objectifs : institution, intervenant, parents / groupe, individus
    • la place des parents
    • la place des valeurs personnelles, professionnelles et institutionnelles dans l’accompagnement
    • la notion d’évaluation
  • L’animation d’un groupe de parents
    • la prise en compte de son propre rapport à la parentalité
    • la relation professionnels / parents
    • le fonctionnement du groupe

Méthode pédagogique: 
  • Apports théoriques
  • Echanges de pratiques

Modalités d'évaluation et de validation :
  • Evaluation de positionnement : sous forme d’un questionnaire ou d’un tour de table avec le formateur pour valider les prérequis, pour évaluer les besoins individuels et pour déterminer le niveau de connaissances 
  • Evaluation des acquis : validation de la compréhension et de l’acquisition des connaissances sous forme de mises en situations, de réflexions collectives et d’utilisation d’outils de diagnostic
  • Evaluation à chaud : à la fin de la formation, un bilan oral est effectué par le formateur et une évaluation écrite adressée aux stagiaires permettent d’apprécier la qualité de la prestation et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux
  • Evaluation à froid : réalisée avec un outil interne Caf
  • Attestation de suivi : Feuille de présence  
  • Certificat de réalisation mentionnant la nature, la durée de l'action est remis aux stagiaires à l’issue de la formation

Accessibilité :

Nous mettons tout en œuvre afin d’offrir aux personnes en situation de handicap des conditions optimales d’accès et d’apprentissage. N’hésitez pas à contacter Naima Ouari référent handicap naima.ouari@caf92.caf.fr - 01 87 02 85 25 / 06 09 28 97 89 directement pour lui signaler vos besoins spécifiques.


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