Formation

Perfectionnement des CCD : Création et animation d'un réseau de partenaires - les fondamentaux

Public: 
Chargés de conseil et développement en action sociale
Conseiller départementaux en charge de la parentalité et petite enfance
Responsables et managers de l’action sociale et tous les professionnels de l'action sociale chargés de créer et animer un réseau de partenaires caf.
Pré-requis: 

Aucun

Lieu: 
Irfaf - 67 Avenue Jean Jaurès 75019 Paris
Calendrier
Nous contacter Planification sur le site irfaf.fr
Coût forfait / stagiaire: 
350.00€
Modalités d'animation: 

Présentiel

Formateur: 
prestataire externe
Effectif: 
de 8 à 12 personnes
Durée jours: 
2
Durée heures: 
14
Objectifs: 
  • Créer un réseau de partenaires (finalités, fonctionnement)
  • Gérer les pôles d’activité du réseau (animations directes, interventions extérieures)
  • Animer les réunions de réseau (réunion d’information, groupes de travail, manifestation ponctuelle)
Programme: 

Créer un réseau de partenaires

  • Les finalités du réseau
  • Les membres du réseau
  • Le fonctionnement du réseau (structure, rôle de chacun, périodicité)
  • La communication sur le projet de réseau

Gérer les pôles d’activité du réseau

  • Les attentes des partenaires en adéquation avec celles de la CAF
  • Les activités du réseau (information, formation, création d’outils)
  • Le dynamisme du réseau sur la durée
  • Les actions du réseau

Animer les réunions de réseau

  • Les rôles d’un conducteur de réunions
  • Les bases méthodologiques de tenue de réunion (préparation, animation, formalisation)
  • Les spécificités de l’animation de groupes de travail
  • Le mode opératoire pour l’organisation de manifestations ponctuelles

Durée : 2 jours


Méthode pédagogique: 

Exposés, échanges, travaux de sous-groupe, mises en situation

 


Modalités d'évaluation et de validation :
  • Evaluation de positionnement : sous forme d’un questionnaire ou d’un tour de table avec le formateur pour valider les prérequis, pour évaluer les besoins individuels et pour déterminer le niveau de connaissances 
  • Evaluation des acquis : validation de la compréhension et de l’acquisition des connaissances sous forme de mises en situations, de réflexions collectives et d’utilisation d’outils de diagnostic
  • Evaluation à chaud : à la fin de la formation, un bilan oral est effectué par le formateur et une évaluation écrite adressée aux stagiaires permettent d’apprécier la qualité de la prestation et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux
  • Evaluation à froid : réalisée avec un outil interne Caf
  • Attestation de suivi : Feuille de présence  
  • Certificat de réalisation mentionnant la nature, la durée de l'action est remis aux stagiaires à l’issue de la formation

Accessibilité :

Nous mettons tout en œuvre afin d’offrir aux personnes en situation de handicap des conditions optimales d’accès et d’apprentissage. N’hésitez pas à contacter Naima Ouari référent handicap naima.ouari@caf92.caf.fr - 01 87 02 85 25 / 06 09 28 97 89 directement pour lui signaler vos besoins spécifiques.


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