Objectifs:
- Comprendre et maîtriser le travail collaboratif sous Word
Programme:
- Mode révision
- modifier le document en utilisant la commande «suivi des modifications»
- les différents types d’annotations et de révisions
- les modes d’affichages des marques
- filtrer les marques
- le volet de vérifications
- les options avancées de suivi de modifications
- comparer des documents
- accepter ou refuser les révisions
- Mode protégé
- bloquer des auteurs
- restreindre la modification
- Structurer des documents volumineux
- présenter la notion de document maître
- créer un document maître
- gérer les sous-documents
Méthode pédagogique:
- Apports théoriques et méthodologiques
- Exercices pratiques courts et ciblés
Modalités d'évaluation et de validation :
- Evaluation de positionnement : sous forme d’un questionnaire ou d’un tour de table avec le formateur pour valider les prérequis, pour évaluer les besoins individuels et pour déterminer le niveau de connaissances
- Evaluation des acquis : validation de la compréhension et de l’acquisition des connaissances sous forme de mises en situations, de réflexions collectives et d’utilisation d’outils de diagnostic
- Evaluation à chaud : à la fin de la formation, un bilan oral est effectué par le formateur et une évaluation écrite adressée aux stagiaires permettent d’apprécier la qualité de la prestation et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux
- Evaluation à froid : réalisée avec un outil interne Caf
- Attestation de suivi : Feuille de présence
- Certificat de réalisation mentionnant la nature, la durée de l'action est remis aux stagiaires à l’issue de la formation
Accessibilité :
Nous mettons tout en œuvre afin d’offrir aux personnes en situation de handicap des conditions optimales d’accès et d’apprentissage. N’hésitez pas à contacter Naima Ouari référent handicap naima.ouari@caf92.caf.fr - 01 87 02 85 25 / 06 09 28 97 89 directement pour lui signaler vos besoins spécifiques.
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