Formation

Perfectionnement à la conduite d’un projet de territoire : l’évaluation

Public:

Conseillers techniques d’Action Sociale ; Conseillers techniques spécialisés ; Agents de développement social ; Chefs de projet territorial

Pré-requis:

Connaître les dispositifs d’Action Sociale
Nous préconisons de suivre les 3 modules relatifs à la conduite de projet (dans l’ordre : diagnostic, relations partenariales et évaluation) mais, en fonction des besoins ciblés, il est également possible de les suivre séparément.

Calendrier

Nous contacter Planification sur le site irfaf.fr

Catégorie:

Les dispositifs nationaux de la Branche Famille » Formation nationale des Chargés de Conseils et Développement (CCD) » Perfectionnements des CCD

Coût forfait / stagiaire:

600.00€

Coût forfait / groupe:

4200.00

Modalités d'animation:

Présentiel

Formateur:

prestataire externe

Effectif:

de 8 à 12 personnes

Durée jours:

Durée heures:

Objectifs:

Pratiquer l’évaluation dans le cadre d’un projet de territoire
Animer et accompagner une démarche d’évaluation de projet de territoire

Programme:

L’évaluation : principes, définitions, conditions préalables
L’évaluation participative et la place des habitants
L’évaluation d’une CTG : quels enjeux pour les Caf ?
Les outils de l’évaluation
Les suites de l’évaluation (utiliser les résultats de l’évaluation, corriger les écarts au regard du projet, identifier le rôle et la place du chargé de conseil et développement)

Méthode pédagogique:

Les méthodes pédagogiques actives sont privilégiées (travaux de sous-groupes, mise en situation, jeux de rôle…). Elles favorisent la mise en pratique de tous les savoir-faire méthodologiques et relationnels

Modalités d'évaluation et de validation :

Evaluation de positionnement : sous forme d’un questionnaire ou d’un tour de table avec le formateur pour valider les prérequis, pour évaluer les besoins individuels et pour déterminer le niveau de connaissances
Evaluation des acquis : validation de la compréhension et de l’acquisition des connaissances sous forme de mises en situations, de réflexions collectives et d’utilisation d’outils de diagnostic
Evaluation à chaud : à la fin de la formation, un bilan oral est effectué par le formateur et une évaluation écrite adressée aux stagiaires permettent d’apprécier la qualité de la prestation et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux
Evaluation à froid : réalisée avec un outil interne Caf
Attestation de suivi : Feuille de présence
Certificat de réalisation mentionnant la nature, la durée de l'action est remis aux stagiaires à l’issue de la formation

Accessibilité :

Nous mettons tout en œuvre afin d’offrir aux personnes en situation de handicap des conditions optimales d’accès et d’apprentissage. N’hésitez pas à contacter Naima Ouari référent handicap naima.ouari@caf92.caf.fr - 01 87 02 85 25 / 06 09 28 97 89 directement pour lui signaler vos besoins spécifiques.

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