Formation

Comment être un manager responsable et durable

Public: 
Managers
Pré-requis: 

Aucun

Calendrier
Nous contacter Planification sur le site irfaf.fr
Modalités d'animation: 

présentiel et classe virtuelle

Formateur: 
Prestataire externe
Effectif: 
8 à 12 agents
Description:

Le développement durable est l'idée que les sociétés humaines doivent vivre et répondre à leurs besoins sans compromettre la capacité des générations futures à répondre à leurs propres besoins. Au sein de nos organismes, cette démarche se décline à travers la responsabilité sociétale (ou sociale) des entreprises (RSE). .Cet atelier vous permettra d’identifier l’ensemble des principes de développement durable qui peuvent être appliqués par l’équipe afin d’optimiser les ressources disponibles.

Objectifs: 
  • Identifier les enjeux du développement durable pour l'établissement et la gestion des ressources humaines
  • Définir les principes du développement durable et ses enjeux associés
  • Appliquer la politique RSE de son organisme dans ses pratiques managériales
Programme: 

• Le développement durable : origine, histoire et définition
• Le rôle et la responsabilité de l'entreprise : parties prenantes, responsabilité sociale et sociétale
• Manager durablement les ressources
• Manager durablement les hommes : accompagnement au changement, sensibilisation et mobilisation des équipes
• Les pratiques managériales à faire évoluer pour instaurer le développement durable


Méthode pédagogique: 

• Apports théoriques
• Echanges de pratiques


Télécharger la fiche au format PDF