La loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances des personnes handicapées a instauré une nouvelle architecture institutionnelle pour l’accompagnement du handicap et de l’autonomie.
Comme l’écrit dans "Le métier d'homme" Alexandre Jollien, philosophe en situation d'infirmité motrice cérébrale, dans : «l’expérience de marginal, l’obligation d’être celui qui révèle la différence, d’être celui qu’on classe comme anormal», résume la complexe problématique du handicap. C’est cette réflexion globale que propose cette session.
- Définir et décrire les points-clés de l'approche du handicap du point de vue conceptuel, juridique, sociologique
- Utiliser ces connaissances pour adapter sa posture en situation professionnelle
• La notion de handicap et son évolution
• Les différentes formes de handicap
• Les représentations sociales liées au handicap
• Les évolutions de la législation
• Les différents acteurs sociaux concernés
• Apports théoriques
• Etudes de cas
• Echanges de pratiques
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