Opta'S

OS93 Mener un Entretien Annuel d’Evaluation et d’Accompagnement (EAEA) et un Entretien Professionnel (EP)

Formation associée:

Comment mener un Entretien Annuel d’Evaluation et d’Accompagnement (EAEA) et un Entretien Professionnel (EP) ?

En savoir plus à propos de OS93 Mener un Entretien Annuel d’Evaluation et d’Accompagnement (EAEA) et un Entretien Professionnel (EP)

OS93 - Design thinking - Gr2

En savoir plus à propos de OS93 - Design thinking - Gr2

OS75 - Les fondamentaux RH du manager

En savoir plus à propos de OS75 - Les fondamentaux RH du manager

OS 75 - Comment mener un entretien Annuel d'Evaluation et d'Accompagnement (EAEA) et un Entretien Professionnel (EP)

Formation associée:

Comment mener un Entretien Annuel d’Evaluation et d’Accompagnement (EAEA) et un Entretien Professionnel (EP) ?

En savoir plus à propos de OS 75 - Comment mener un entretien Annuel d'Evaluation et d'Accompagnement (EAEA) et un Entretien Professionnel (EP)

MANTS_5

Formation associée:

Manager travail social : piloter l'activité et fédérer les équipes

En savoir plus à propos de MANTS_5

MANTS_4

Formation associée:

Manager travail social : piloter l'activité et fédérer les équipes

En savoir plus à propos de MANTS_4

MANTS_3

Formation associée:

Manager travail social : piloter l'activité et fédérer les équipes

En savoir plus à propos de MANTS_3

MANTS_2

Formation associée:

Manager travail social : piloter l'activité et fédérer les équipes

En savoir plus à propos de MANTS_2

MANTS_1

Formation associée:

Manager travail social : piloter l'activité et fédérer les équipes

En savoir plus à propos de MANTS_1