Dans la continuité des classes virtuelles et des webinaires organisés pour les managers, l'Irfaf a proposé aux Caf d’Ile-de-France une nouvelle offre de service pour accompagner la réalisation des entretiens annuels d'évaluation menés à distance. Cette offre s’organise autour d’un webinaire destiné aux managers expérimentés ayant déjà conduit ce type d’entretiens et de classes virtuelles pour les nouveaux managers :
- le webinaire, mis en place le 12 juin, en partenariat avec l'En3s, a réuni
80 managers. L'objectif était de rassurer les participants en levant les freins liés à cette nouvelle pratique. Les principes et les différentes étapes de l’entretien ont été rappelés en soulignant que ce temps d’échange privilégié pouvait participer à reconstruire le collectif de travail à l’issue de cette période de confinement. Les managers ont ensuite partagé leurs questionnements sur la préparation, la réalisation et le suivi de l’entretien.
- les classes virtuelles, proposées en trois sessions, du 1er au 10 juillet, seront centrées sur les enjeux, les objectifs et les étapes de l’entretien d’évaluation, présenté comme un outil de management et de développement des compétences avec un temps particulier sur les conditions de sa réalisation à distance.
Pour en savoir plus, vous pouvez contacter Angéline Hardyau, manager de projets : angeline.hardyau@cafirfaf.cnafmail.fr