Formation

Le développement durable : échanges de bonnes pratiques

Public: 
Tous publics
Pré-requis: 

Aucun

Lieu: 
Irfaf
Calendrier
Nous contacter Planification sur le site irfaf.fr
Modalités d'animation: 

présentiel et classe virtuelle

Formateur: 
Prestataire externe
Effectif: 
8 à 12 agents
Durée jours: 
1
Durée heures: 
7
Description:

L’environnement et le développement durable se positionnent aujourd’hui au cœur de la stratégie des organismes. La législation environnementale incite à prendre des mesures, en termes de performance énergétique, de gestion des déchets et de rénovation immobilière.
Cet atelier va permettre aux participants de mieux appréhender les enjeux et la finalité de ce comportement responsable, tout en développant une mutualisation des bonnes pratiques.

Objectifs: 
  • Démontrer la place grandissante du développement durable
  • Développer et appliquer les bonnes pratiques
Programme: 
  • Origine et définition du développement durable
  • Les fondamentaux de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
  • Les finalités visées, ce « qu’est » et « n’est pas » le développement durable
  • Orientations des Caf dans le domaine du développement durable
  • Valorisation des démarches de développement durable
  • Être responsable dans sa vie quotidienne : les éco-gestes à adopter

Méthode pédagogique: 
  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Echanges de pratiques

Modalités d'évaluation et de validation :
  • Evaluation de positionnement : sous forme d’un questionnaire ou d’un tour de table avec le formateur pour valider les prérequis, pour évaluer les besoins individuels et pour déterminer le niveau de connaissances 
  • Evaluation des acquis : validation de la compréhension et de l’acquisition des connaissances sous forme de mises en situations, de réflexions collectives et d’utilisation d’outils de diagnostic
  • Evaluation à chaud : à la fin de la formation, un bilan oral est effectué par le formateur et une évaluation écrite adressée aux stagiaires permettent d’apprécier la qualité de la prestation et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux
  • Evaluation à froid : réalisée avec un outil interne Caf
  • Attestation de suivi : Feuille de présence  
  • Certificat de réalisation mentionnant la nature, la durée de l'action est remis aux stagiaires à l’issue de la formation

Accessibilité :

Nous mettons tout en œuvre afin d’offrir aux personnes en situation de handicap des conditions optimales d’accès et d’apprentissage. N’hésitez pas à contacter Naima Ouari référent handicap naima.ouari@caf92.caf.fr - 01 87 02 85 25 / 06 09 28 97 89 directement pour lui signaler vos besoins spécifiques.


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