Formation

Comment valoriser les personnes en situation précaire ?

Public: 
Travailleurs sociaux
Pré-requis: 

Aucun

Calendrier
Nous contacter Planification sur le site irfaf.fr
Modalités d'animation: 

présentiel

Formateur: 
Prestataire externe
Effectif: 
8 à 12 agents
Description:

Le rapport de l’Igas intitulé « L’intervention sociale, un travail de proximité » (2005) recommande aux professionnels travaillant avec l’usager de « partir des potentialités plutôt que des manques ». S’inspirant de l’école québécoise, la démarche de reconnaissance des compétences offre aux personnes en difficulté la possibilité d’identifier, à partir de leur situation de vie, leurs points forts.
Cette identification les dynamise pour entreprendre des projets personnels, et leur redonner confiance. La possibilité de transférer leurs compétences d’un champ d’activité à un autre leur apparaît alors envisageable. Cette formation propose aux travailleurs sociaux une approche globale de la méthode.

Objectifs: 
  • Expliquer et utiliser l’outil « nos compétences fortes »
  • Appliquer les techniques pour restituer à chaque personne ses compétences identifiées
Programme: 

• Présentation de l’outil « nos compétences fortes »
• Enjeux de l’outil
• Moyens de mise en oeuvre
• Réflexion sur les techniques de restitution


Méthode pédagogique: 

• Apports théoriques et méthodologiques
• Mises en situation


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