Le 26 mars de 10 heures à 12 heures, l’Irfaf, en collaboration avec l’Egoc, propose un webinaire sur le management intergénérationnel.
Les jeunes générations imposent leurs propres codes au travail et obligent à repenser l’organisation et le management. Si les différences entre générations peuvent être source de tensions, elles peuvent également être un levier de complémentarité, à condition de disposer d’une grille de lecture adaptée.
Quelle posture managériale adopter pour intégrer les différentes générations dans un collectif de travail ? Comment comprendre et faire face aux tensions liées à la diversité générationnelle sur le rapport au travail, à la hiérarchie et au relationnel ?
L’objectif de ce webinaire est de présenter aux managers les caractéristiques spécifiques de chaque génération (valeurs, motivations, attentes, relations hiérarchiques, habitudes de travail) pour identifier les compétences et les leviers de motivation propres à chacune (styles de management, valorisation, etc.). Des exemples de méthodes expérimentées en entreprise vous donneront des pistes de réflexion pour favoriser le travail collectif et les synergies intergénérationnelles.
Pour plus d’informations ou vous inscrire à ce webinaire, contactez Marlène Fernandes : marlene.fernandes@cafirfaf.cnafmail.fr ou au 01 71 13 36 28